JYSK er for fjerde år i træk blevet anerkendt af Forbes som en af verdens bedste arbejdsgivere. Ranglisten udarbejdes med Statista på baggrund af undersøgelser blandt mere end 300.000 medarbejdere i over 50 lande.
JYSKs jobtilfredshed steg til 77 ud af 100, mens medarbejderloyaliteten nåede 84. 98 procent deltog i virksomhedens undersøgelse.
Den danske detailvirksomhed, JYSK, har for fjerde år i træk sikret sig en plads på en af verdens mest anerkendte lister over arbejdsgivere. I 2026 har Forbes endnu en gang anerkendt JYSK som en af verdens bedste arbejdsgivere.
Anerkendelsen understreger JYSKs fortsatte fokus på medarbejdertilfredshed og udvikling samtidig med, at virksomheden understøtter sine internationale vækstambitioner.
"Vi er dedikerede til at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne føler sig værdsatte, motiverede, og hvor de kan være sig selv. Vores ambition er at være medarbejdernes førstevalg inden for detailhandel, og denne anerkendelse viser, at vi er godt på vej," fortæller Jan Verhoek, Executive Vice President HR i JYSK.
Ranglisten udarbejdes af Forbes i samarbejde med analysevirksomheden Statista. Hvert år deltager flere end 300.000 medarbejdere fra over 50 lande i uafhængige undersøgelser, hvor arbejdsgivere vurderes på en lang række faktorer relateret til arbejdspladsen.
Øget jobtilfredshedAnerkendelsen kommer i et år, hvor JYSK allerede har opnået gode resultater inden for medarbejdertilfredshed. Tidligere på året gennemførte detailvirksomheden sin medarbejdertilfredshedsundersøgelse, Employee Satisfaction Survey (ESS), hvor 98 procent af medarbejderne på tværs af butikker, distributionscentre og hovedkontoret deltog.
For første gang opnåede JYSK Top in Class-resultater på alle de vigtigste parametre for jobtilfredshed. Den samlede jobtilfredshed steg med to point til 77 ud af 100, mens medarbejderloyaliteten steg med to point til 84.
"Forbes-anerkendelsen kommer oven i vores hidtil bedste resultater for medarbejdertilfredshed. Kombinationen af positiv feedback fra vores egne medarbejdere og ekstern anerkendelse giver os tro på, at vi er på rette vej og skaber en arbejdsplads, hvor medarbejderne har lyst til at være og udvikle sig," siger Jan Verhoek.
For yderligere information:
Anne Petersen, Senior Communications Consultant, JYSK, +45 51 44 63 25, annpe@JYSK.com
KILDE / LOGO / FOTO: JYSK
Pressemeddelelsen er videreformidlet af Pressemeddelelse.dk. Pressemeddelelse.dk er ikke ansvarlig for indholdet. Spørgsmål til indholdet rettes til JYSK.
Skriv din e-mail. Du får et bekræftelseslink, og du kan framelde dig med et klik.
Vil du hellere følge med en konto? Opret en læserkonto - eller en journalistkonto, hvis du skriver for et medie. Begge dele er gratis.
